第十二章 招募员工

    “我们需要什么样的人才？netbsp;   “我们需要一个具有狠毒眼光的营销天才。我们需要它帮我们宣传。

    我们需要一对靠谱的会计，到时候各种算营收这些你我可不会。

    我们需要更多的技术工程师来协助你加快研磁卡和配件的度。还有研更多的新游戏。我们需要至少搞出5款游戏。

    对了，我们可能前期开店还需要一个喜欢我们游戏的设计师帮忙设计房屋布局。

    如果可能的话，我们最好能在赶上感恩节疯狂促销。哦，我是说明年的感恩节，今年不要想了。美国专利审批时间怎么也得排上个一年了。”

    “ceo大人，营销天才我可找不到。我只能负责帮你把技术工程师问题搞定。我们湾区的工程师互相在做什么知根知底。想找到是非常容易的，但是你打算给他们开多少薪水呢？”

    “你挑几个能干活的技术工程师过来。然后工资不多，午餐我这用外卖包了，然后告诉他们，到我这里一起改变世界。薪水开价你看着弄，现在美国通胀度太快，这会儿正常是都以1oo美元-3oo美元周薪为基准。我这里实行双休工作。什么仙童，施乐，英特尔，贝尔实验室，王安实验室，你能联系上的人没有我不敢要的。ν牛逼的人，通知下我，最多5oo美元一周我也要了。”

    “卧槽，5oo美元一周，比我的工资还高来着，真不是打击我么？我可以搞定工程师这边的问题。但是你确定你养得起这么牛逼的工程师们？”

    “我早就跟风投领域有接触了。湾区现在最大的风投就是InTeL公司的25o万美元的风投投资，那个风投大王阿瑟·洛克（风险投资之父），他到处找人集资投InTeL的时候我投资了3万进去。然后我就有了他的电话。现在我有了这一层关系，我如果缺钱，一个电话，凭借我们的磁卡的专利的未来，还有你的靠谱的技术，铁定能融到一大笔钱，所以先别担心钱。再说我们公司的资产仅凭现金就可以撑很长一段时间了。”

    “等下，期权是什么意思？”

    干，世界第一家期权交易所是美国1973年芝加哥期权交易所。当然期权的使用比交易所要早得多。期权交易这个是资本系统天生就伴生的东西，只要有合同协议有效的地方，就有期权。但是普通的年轻人在这个时代根本就是很难进行系统的金融交易。不熟悉期权太正常了。

    于是，雷艾伦不得不与阿尔科恩解释，公司的期权就是约定一个时间过后，公司允许

    其他人以比市场价便宜得多得多的价格买入公司股票的权利。??λ=? =

    比如艾伦的视频游戏公司现在是1o万股，1元一股，估值1o万。而3年后，我们的公司可能估值1oo万。而这个时候我们还是以1元一股的价格卖他1ooo股。那他花1万块钱就净赚了9万元，或者9倍。而如果公司能升值1oo倍的话，他就能在3年后行权购买这价值1oo倍的股票。

    只要公司能保持蒸蒸日上的态势。期权就可以保证留下公司的核心骨干。而核心骨干更是会玩命替公司的展度着急。

    ……

    历史的车轮滚滚开动起来。

    这一次，把自己当成创业主人公的阿... -->>
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