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第127章 一口回绝

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    半小时后,尹素幻打车来到公司,她本想先探查一下周泽斌那边的动向,但刚刚走出电梯就察觉出一丝异样。

    同事宋丽丽一看到尹素幻走过来,立即迎了上去:“哎呀,尹素幻,这两天你怎么没来上班,我们几个都很惦记你呢?”

    尹素幻淡淡的笑了笑:“没什么,我只是有点不舒服请了假,现在恢复好就回公司上班了。”

    闻言,宋丽丽又关切的问候两句,随后望着尹素幻有些苍白的面颊说:“刚好一会儿有一场会议,你要不要也过去,听说公司最近有一个新的裁员方案。”

    尹素幻听后不禁有些吃惊,不知尹天豪在搞什么鬼,公司好端端的为什么突然开始裁员,莫非内部出现什么问题?

    “好啊,如果这件事是真的,我倒是想在会议上提点个人建议呢。”尹素幻说着跟宋丽丽打了招呼直接去了会议室。

    大约过了20分钟,果然来了几个公司高层,还有各部门主管。

    众人落座之后,由公司高层王泽将拟定好的裁员方案公开,并要求各部门主管拿出自己手下的业绩和考勤表。

    对于这份方案,尹素幻其实还知道一些其他的东西。

    按照尹天豪的习惯这只是第一份,由于公司裁员是层层剔除,所以等各部门普通职员的裁员名单确定之后,才会拿出第二份名单在公司中层管理中进行裁员。

    对于这种严苛的规则,尹素幻心中一直很反感,可无奈公司里的人一向听尹天豪的,所以她也无法提出意见。

    但现在不一样,她已经有了尹天豪的把柄,别说是裁员,就算到时分个股份恐怕也不在话下。

    “关于这个裁员方案,我个人有些想法。”想到这里,尹素幻伸手轻轻敲了下桌子。

    坐在会议桌前的众人立即将目光望向尹素幻,高层王泽也有些惊讶。

    “好,尹小姐请说,如果是有益于公司的意见,大家可以一起探讨。”

    听着对方冠冕堂皇的话语,尹素幻微微一笑,神色泰然“我觉得公司前段时间已经流失不少人才,最近刚注入一些新鲜血液,总不能连历练的机会也不给新人就进行残酷的裁员吧?”

    各个部门主管都觉得尹素幻的意见十分中肯,而且如果一个公司连培养新人的能力都没有,直接慢慢被淘汰。

    王泽却不以为然,继续拿出以前那一套来应对尹素幻,最后总结一般的说:“你所提出来的我会向尹总反映,不过这一次还是按照这个方案,以尹氏集团的实力多少人挤破头都进不来。”

    尹素幻看着他自负的表情,而且思维僵化完全不知变通,也只好暂时做罢。

    会议结束,尽管她的意见没有被采纳,但还是得到各部门主管纷纷赞同,对尹素幻来说这样已经够了。

    目前尹素幻在公司是人心所向,一想到她现在可以为自己以后的计划铺路,心里不免有些激动。

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